工作目标

以推进素质教育为核心，以促进教师发展为途径，以提高管理水平和教学质量为主题，以优化教育资源和办学条件为手段，进一步完善学生教育、教师发展、质量管理的办学体系。全力营造“以人为本，人尽其才、德才并举、和谐发展”的办学环境，注重培养学生的能力和特长，探索创新机制的教育教学模式，打造特色学校。

项目任务

组织

名称

完成

时限

责任人

责任

领导

履职情况

第一

季度

第二

季度

第三

季度

第四

季度

提升“168”党建机制，深入开展创先争优活动，为学校教育教学发展提供思想和组织保证。

党支部

全年

郑振隆

陈宗辉

拓展师德教育内容和途径；了解教职工心声，服务教职工；实施民主管理和民主监督。

工会教代会组织

全年

王培锦

张清衍

协助校长和党支部严格落实教职工管理制度。

办公室

全年

吴国盛

陈宗辉

深化教学改革，深入开展教师技能和学生学科竞赛活动，全面提高教学质量。

教务处

全年

王 斐

郑振隆

以创建文明班级为核心，完善德育工作机制，落实安全管理制度，营造和谐文明的校园环境。

政教保卫处

全年

王志元

徐文彬

抓好校安工程建设，改善办学条件，做好后勤服务。师生

总务处

全年

张清衍

陈宗辉

加强教研组、备课组队伍建设，提高教育科研水平；积极开展教师业余学习培训，促进教师专业成长。

教研室

全年

吴巧颜

郑振隆

抓好团委、团支部、学生会组织建设。实现学生全员自主管理，深入开展学雷锋及青年志愿者活动。

团队组织

全年

苏亚明

徐文彬

发挥离退休老同志作用，加强青少年学生的革命传统教育和爱国主义教育。

关工委、退教协会

全年

王培锦

张清衍