为全面推进学生宿舍管理工作，强化生活区岗位职责，提高生活教官的综合素质，牢固树立服务意识和职业道德意识，增强工作纪律性，南星中学于2024年8月16日起对生活教官进行全方位岗前培训。

本次培训为期六天，主题为“落实细节管理  提升业务能力”，培训内容包括：师德师风建设、校舍安全管理和教育、生活教官管理制度、绩效管理考核办法、宿舍管理制度、学生日常案例分析等。

参加本次会议的有：南星中学副校长徐文彬，政教处副主任陈志坚，生活主管林惠芬老师，以及所有教官。

徐文彬副校长在培训会上强调，教官们要遵循“严管厚爱”的理念，对自我身份的认同，要有主人翁精神，做好自己的本职工作的同时，用科学的方法管理学生。

政教处副主任陈志坚也阐述了“何为生活教官”的本质，并提出校园安全教育理念。时刻谨记红色底线不可触碰原则，团队应统一思想、方向，坚决执行领导的决策，贯彻落实师德师风建设。

生活主管林惠芬老师提出管理制度和工作职责的五大重点内容：

1、管理制度及绩效考评;

2、常规工作的基本要求;

3、教官的工作纪律要求;

4、案例分析及沟通机制；

5、住宿生的管理制度

王源辉教官全面细致针对一日生活制度进行讲解，详细划分各个时间段教官的工作职责。

林晓东教官针对南星中学内务卫生规范归纳了四大要点：

1、内务卫生

2、行为举止

3、电器使用

4、时间意识

苏子榕教官深度剖析了住宿生管理制度，强调奖罚分明，遵守规章制度。