‌2025年1月16日晚，南安市南星中学迎来了一场别开生面的优秀青年教师迎春座谈会‌，会议聚焦青年教师的心声与成长，共绘教育未来蓝图。此次座谈会汇聚了2023至2024年度新入职的20名教师，他们带着初入职场的困惑与憧憬，齐聚一堂，分享交流。学校党总支书记、校长黄新生等班子成员及工会负责人参加会议。

座谈会上，青年教师们敞开心扉，围绕角色转变、教学挑战、生活适应等多方面话题，倾诉心声，分享经验。他们提出的关于班主任职责、班级管理、学生参与度提升、备课效率优化、个人职业规划、情绪管理以及课堂积极性激发等问题，既体现了青年教师群体的共性挑战，也映射出每个人独特的成长轨迹。

黄校长的发言成为整场座谈会的亮点。他首先高度赞扬了青年教师的敬业精神与取得的初步成果，随后深入剖析了青年教师面临的内外双重压力——内因在于教师自身的专业成长与心理调适，外因则源于未社会化学生带来的教育挑战。黄校长强调：“实践是检验真理的唯一标准，青年教师需勇于在教育教学的实战中学习、反思、提升，将每一次挑战视为成长的契机。”

针对青年教师提出的具体问题，黄校长提出了四点具体建议：一是鼓励青年教师勇于实践，通过实践积累经验，提升教学技能；二是强调了解学生，因材施教，扬长避短，建立和谐的师生关系；三是重视与家长的沟通，构建家校共育的良好环境；四是关注自身心理健康，通过运动与思考保持积极心态，热爱学科，激发学生兴趣，让教育成为师生共同成长的过程。

黄校长还明确表示，学校将针对青年教师反映的问题，制定并实施一系列政策措施，为青年教师的成长提供更加坚实的支持与保障。他的话语充满了对青年教师的殷切期望与深切关怀，让在场的每一位青年教师都感受到了来自学校的温暖与力量。

此次座谈会由办公室副主任苏春泉主持，会议在热烈而和谐的氛围中圆满结束。

青年教师们不仅收获了宝贵的建议与解决方案，更坚定了教育信念，明确了发展方向。他们将以更加饱满的热情和坚定的步伐，投身于南星中学乃至南安教育事业的广阔天地，用青春与智慧书写教育的辉煌篇章。