遍地蕙兰思化雨，满园桃李谢春风。为了进一步提升教师队伍的整体素质，促进新教师的快速成长，我校于2026年3月23日晚，在滨海校区学术报告厅举办了教师岗位大练兵启动会暨教坛新秀经验分享会。本次活动由教研室吕培育老师主持。

活动伊始，三位荣获泉州市教坛新秀的优秀教师依次分享成长心得与参评经验，为在场新教师带来干货满满的专业指引。

语文组的李诗婷老师，以自身经历为引，讲述参评过程中如何潜心研读新课标、通读全学段教材，在夯实教学基本功的同时，善用AI工具对近年全国青教赛获奖作品进行深度分析，提炼出“情境真实、逻辑清晰、学生主体”等共性亮点，为精准把握赛课方向提供了新思路。李老师的分享既有扎实的实践积淀，也有技术赋能教学的前沿探索，令在场教师深受启发。

      数学组陈芬芬老师，介绍了此次评选的项目及具体流程并分享心得。根据培训学习整理了各环节技巧与临场要点，也复盘了失误教训，总结出适配不同考查形式的方法。此次评选锤炼了其教学与应变能力，也让她明晰不足。她提出将以评选为新起点深耕课堂，更愿与同仁携手笃行，共促教学成长。

       体育组陈志龙老师认为，教学需提前谋划、吃透教材，明确课堂育人目标，打造教学创新亮点。他提出，课程问答需以课标理念为支撑，作业评析要紧扣思路清晰、形式规范、目标明确、评价科学四个维度，秉持“态度决定高度”的信念，以认真笃定的态度投入每一个教学环节。

      三位榜样教师的分享务实走心、干货十足，让在场教师深受启发、获益匪浅，为新教师后续专业发展指明了方向。

      随后，吕培育老师对新学期新教师岗位大练兵活动进行专项部署，围绕片段教学、课程教学问答、现场观课评课三大竞赛模块进行详细解读。他勉励全体新教师深耕教材、精研课标、锤炼技能，坚守教学主阵地，在学习中补齐短板，在实践中强化本领，以扎实功底助力专业成长。

最后，周龙拿副校长进行总结讲话。她首先对新教师提出了三点核心要求：一要深刻认识“学”与“练”的背景与意义，将“汲取榜样力量”的热情，迅速转化为“锤炼育人本领”的行动；二要深入研读新课标，准确把握“听”与“做”的关系与路径，以课标描绘的育人蓝图指导教学实践；三要明确肩负“知”与“行”的责任与期望，将理论学习内化为教育行动。她鼓励新教师们敢于抓住一切机会，积极参与各项教研活动；充分借力，主动向老教师和同伴取经，并善于借助AI等工具赋能专业成长，真正将新课标的理念落实到每一堂课中。

教育因教师成长而焕发生机，新课标为育人事业擘画新篇。本次活动的成功举办，标志着南星中学教师队伍专业化建设迈出坚实步伐。参会新教师纷纷表示，将以榜样为标杆，珍惜成长平台、用好发展资源，以饱满热情与专业素养深耕教育一线，为南星中学教育高质量发展贡献青春力量。